人生就是博凯龙

       为提高财务、采购职员的营业手艺和综合素质，，，，，，，作育综合型人才，，，，，，，提高团队协作能力，，，，，，，实现周全风控治理，，，，，，，5月下旬至6月初，，，，，，，人生就是博凯龙园林开展了2019年度财务、采购职员专项培训。。。。。。培训分为两。。。。。。，，，，，，划分在武汉和深圳举行，，，，，，，来自公司总部、各分（子）公司及项目部的近300名财务、成控与采购职员加入了培训，，，，，，，公司财务总监聂勇、招标采购部总监陈崇朗出席了聚会。。。。。。

武汉场培训现场

       本次专项培训主要围绕财务制度、金融事务治理、采购治理、资金治理、税务治理、项目财务治理以及V6系统操作应用等内容睁开解说。。。。。。培训现。。。。。。，，，，，，各主讲人团结数据和理论向参训员工展示了新模式下财务治理的转变，，，，，，，并凭证公司的现真相形给出了响应的应对步伐。。。。。。在履历分享会上，，，，，，，针对专业术语较多、操作较难的问题，，，，，，，列位主讲人团结理论与现实操作，，，，，，，围绕要害环节，，，，，，，对各？？？？？？？榈氖虑槟训憔傩辛松钊虢馑担，，，，，，资助各人剖析了现实事情中遇到的难题，，，，，，，并给出对应的解决计划。。。。。。全体参训员工认真听讲、做条记，，，，，，，并就相关疑问实时向主讲先生咨询，，，，，，，收获颇丰。。。。。。

深圳场培训现场

       别的，，，，，，，公司还在培训时代组织开展了茶话会。。。。。。各人通过围桌茶话的形式睁开交流，，，，，，，就生涯与事情中的问题举行热烈讨论，，，，，，，在轻松、自在的气氛中，，，，，，，构建起员工与公司的有用相同渠道。。。。。。

       2019年度财务、采购职员专项培训的顺遂举行，，，，，，，不但增强了公司财务及采购职员之间的交流，，，，，，，并且加深了他们对公司相关规章制度的明确和熟悉，，，，，，，增进其提高了营业水平和危害治理意识，，，，，，，对进一步增强公司财务及采购治理、规范种种行为、避免财务危害起到了起劲作用。。。。。。